Analýzy potřeb a projekce firemního vzdělávání

Základním předpokladem úspěchu vzdělávání a rozvoje pracovníků je podrobná analýza potřeb klienta, na základě které se celý proces pečlivě projektuje a připravuje. Mou morální a profesionální povinností přitom je daný projekt vést tak, aby nejen splnil potřeby, očekávání a cíle klienta, avšak také abych klientovi pomohl ušetřit čas, energii a finanční prostředky.

Prvky daného procesu jsou následující :

  • kvalitní analýza potřeb dotazníkovou formou
  • audity, průzkumy, analýzy
    • mystery shopping, calling, writing
    • development centres
    • anketa 360°
    • testování pracovníků
    • audity, průzkumy
  • kompletní zpracování vzdělávacího a rozvojového systému „na klíč“
  • projekce jednotlivých kurzů.